Version française suit:

Job Title:                     MANAGER, DEVELOPMENT

Reports To:                 Chief Executive Officer (CEO)

Work location:           Ottawa, Ontario

 It’s time for trees! Tree Canada is the only National not-for-profit dedicated to planting and nurturing trees in urban and rural environments.  To date 82 million trees have been planted by Tree Canada through the generous support of corporations, government departments, foundations and individuals, and we are just getting started. If you believe in the benefits of trees and are looking for a dynamic workplace that is poised for growth, Tree Canada would love to hear from you!

 JOB SUMMARY

The Manager, Development will grow our corporate and individual fundraising programs through successful identification, cultivation, solicitation and stewardship of donors, sponsors and partners.  The Manager, Development is responsible for planning and executing strategies for significant partnerships and for building a successful annual fund program.   

 SPECIFIC RESPONSIBILITIES INCLUDE:

• Work closely with Tree Canada’s CEO to develop and implement a multi-year strategy for corporate giving and sponsorship initiatives
• Develop annual workplans and budgets with a view to meet or exceed annual revenue goals through active cultivation, solicitation and stewardship of this portfolio
• Identify and qualify prospective donors and sponsors to develop a solid prospect pipeline.
• Guide the work of three team members to ensure the success of the Development Unit
• Work with suppliers to develop thoughtfully conceived and tailored strategies to engage individual donors in alignment with Tree Canada’s strategic and operational goals
• Analyze the effectiveness of various fundraising tactics and messages; adapt future appeals accordingly
• Engage Board members and other volunteers who could assist in attracting new prospects and steward their involvement with Tree Canada
• Lead the development of corporate partnership/sponsorship fundraising material
• Prepare briefing materials, proposals, presentations and donor recognition plans for corporate prospects, donors, sponsors and partners
• Work in collaboration with Program Managers and the Communications Team to ensure alignment of all messaging and activities, and grow the Tree Canada brand
• Maintain up to date and accurate donor/prospect files and call notes in the donor data database

EDUCATION & EXPERIENCE

• University degree or College diploma in a relevant field
• 7 -10+ year’s experience with demonstrated achievement in corporate and individual fundraising/revenue generation, including meeting defined income targets.
• Direct experience working with non-profits and a strong strategic mindset combined with a thorough knowledge of all aspects of fundraising and sponsorship.
• CFRE designation is an asset

 Compensation

Salary will be dependent upon experience and education.

 Term

This position is a full-time, permanent position that offers attractive benefits, great work/life balance and opportunities for growth. 

 If you are looking for a challenge and an opportunity to shape a unique and creative environmental organization, please indicate your interest by forwarding a résumé and covering letter along with salary expectations to employment@treecanada.ca  under the subject “Manager, Development” by November 29, 2019.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Poste :                         GESTIONNAIRE DU DéVELOPPEMENT

Responsable :             Directrice générale

Lieu :                           Ottawa, Ontario

 Le temps des arbres est venu! Arbres Canada est le seul organisme national sans but lucratif dédié à la plantation et à l’entretien des arbres dans des environnements urbains et ruraux. Jusqu’à présent, Arbres Canada a planté plus de 82 millions d’arbres grâce au généreux appui d’entreprises, d’organismes gouvernementaux, de fondations et de partisans individuels. Et ce n’est que le début! Si vous croyez aux bienfaits apportés par les arbres et que vous cherchez un environnement de travail dynamique et en pleine croissance, l’équipe d’Arbres Canada serait ravie de vous rencontrer!

 PRéSENTATION DU POSTE

Le/la Gestionnaire du développement sera chargé(e) d’étendre nos programmes de collecte de fonds auprès des entreprises et des particuliers à travers l’identification, le développement, la sollicitation et l’administration des donateurs, des parrains et des partenaires. Le/la Gestionnaire du développement sera responsable de la planification et de la mise en œuvre des stratégies destinées à établir des partenariats significatifs et à élaborer un programme de financement annuel réussi.

 RESPONSABILITéS SPéCIFIQUES

• Travailler en étroite collaboration avec la directrice générale d’Arbres Canada afin de développer et de mettre en œuvre une stratégie sur plusieurs années relative aux initiatives de parrainage et de dons des entreprises.
• élaborer des plans de travail et des budgets annuels visant à atteindre voire dépasser les objectifs financiers annuels en entretenant, en sollicitant et en gérant de manière active ce portefeuille.
• Identifier et qualifier les donateurs et parrains potentiels afin d’établir un solide pipeline de prospects.
• Encadrer le travail de trois membres de l’équipe en vue d’assurer le succès de l’unité de développement.
• Collaborer avec les fournisseurs afin d’élaborer des stratégies adaptées et conçues avec soin visant à attirer les donateurs individuels conformément aux objectifs stratégiques et opérationnels d’Arbres Canada.
• Analyser l’efficacité des différents messages et tactiques de collecte de fonds et adapter les futurs appels en conséquence.
• Solliciter les membres du conseil d’administration et d’autres bénévoles susceptibles d’aider à attirer de nouveaux prospects et de suivre leur engagement auprès d’Arbres Canada.
• Piloter l’élaboration de supports destinés à la collecte de fonds dans le cadre de partenariats/parrainages par le secteur privé.
• Préparer des documents d’information, des propositions, des présentations et des plans de reconnaissance des donateurs destinés aux prospects, donateurs, parrains et partenaires du secteur privé.
• Travailler en collaboration avec les gestionnaires de programmes et l’équipe des communications afin de garantir la cohérence des messages et des actions et de développer la marque Arbres Canada.
• Tenir à jour précisément les fichiers et comptes rendus d’appel des donateurs/prospects dans la base de données des donateurs.

éDUCATION ET EXPéRIENCE

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent
• Minimum de 7 à 10 ans d’expérience avérée dans la collecte de fonds/génération de revenus provenant d’entreprises et de particuliers, en atteignant les objectifs financiers définis.
• Expérience directe avec des organismes sans but lucratif et fort esprit stratégique associé à une connaissance approfondie de tous les aspects de la collecte de fonds et des parrainages.
• Certification CFRE, un atout.

 Rémunération

Salaire selon expérience et éducation.

Durée

Poste permanent à temps plein offrant des avantages sociaux compétitifs, un juste équilibre entre vie professionnelle et vie privée et des opportunités d’évolution.

 Si vous êtes à la recherche d’un défi et d’une opportunité de façonner un organisme environnemental unique et créatif, faites-nous part de votre intérêt en envoyant votre CV accompagné d’une lettre d’intérêt mentionnant vos attentes salariales à l’adresse employment@treecanada.ca en indiquant « Gestionnaire du développement » dans l’objet avant le 29 novembre 2019.